4月23日，由濟(jì)南市工業(yè)和信息化局主辦、百思特商學(xué)院承辦的2022年濟(jì)南市企業(yè)家培訓(xùn)班于深圳正式拉開帷幕。

本次培訓(xùn)共持續(xù)5天，參會(huì)的有濟(jì)南市50多位生物醫(yī)藥及大健康行業(yè)企業(yè)家，通過實(shí)戰(zhàn)主題分享、標(biāo)桿參訪學(xué)習(xí)等形式，在碰撞交流中收獲成果。

DAY1

4月23日，濟(jì)南市工業(yè)和信息化局2022年企業(yè)家培訓(xùn)班于深圳正式舉行開班儀式并進(jìn)行了全體合影留念。

培訓(xùn)課程開場(chǎng)，百思特集團(tuán)創(chuàng)始人&董事長(zhǎng)張正華首先進(jìn)行了專題演講。從變革管理框架、標(biāo)桿企業(yè)成長(zhǎng)與變革歷程、文化建設(shè)、變革主線、作戰(zhàn)體系等五個(gè)方面切入，進(jìn)行關(guān)于標(biāo)桿企業(yè)變革的經(jīng)驗(yàn)分享。通過分享，學(xué)員們理解了變革管理的流程框架，并學(xué)習(xí)到了未來進(jìn)行企業(yè)變革的方法論。

百思特集團(tuán)創(chuàng)始人&董事長(zhǎng) 張正華

隨后，百思特集團(tuán)執(zhí)行總裁陳浩就《生物醫(yī)藥企業(yè)戰(zhàn)略選擇》進(jìn)行了主題培訓(xùn)，通過理論與案例結(jié)合的方式，對(duì)什么是好戰(zhàn)略展開了詳細(xì)分享。在學(xué)員討論環(huán)節(jié)，大家針對(duì)具體案例進(jìn)行了熱烈的交流，了解了到底戰(zhàn)略應(yīng)該做什么。

百思特集團(tuán)執(zhí)行總裁 陳浩

第一天的培訓(xùn)，大家通過聽課與討論，深刻理解了企業(yè)變革與生物醫(yī)藥企業(yè)戰(zhàn)略選擇的相關(guān)知識(shí)，獲益匪淺，并對(duì)之后的培訓(xùn)內(nèi)容表示期待。

DAY2

百思特生物醫(yī)藥專家程新在課堂上進(jìn)行《生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投融資管理》的分享。

從政策、資本、行業(yè)等角度介紹了生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的基本概念，隨后引出了投資策略與邏輯。課后，學(xué)員們帶著疑問紛紛上前與老師進(jìn)行面對(duì)面討論，碰撞出思維的火花，從思考與交流中收獲了知識(shí)和技能。

百思特生物醫(yī)藥專家 程新

下午，百思特商學(xué)院與濟(jì)南企業(yè)家們走進(jìn)深圳華大基因股份有限公司進(jìn)行參訪。

華大基因作為中國(guó)基因行業(yè)的奠基者，通過20多年的人才積聚、科研積累和產(chǎn)業(yè)積淀，已成為全球屈指可數(shù)的科學(xué)技術(shù)服務(wù)提供商和精準(zhǔn)醫(yī)療服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。

DAY3

25日上午的專題培訓(xùn)，百思特供應(yīng)鏈管理專家曹金榮為大家講解了《重塑醫(yī)藥醫(yī)療產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈》主題課程。

課程中，他首先指出了醫(yī)藥醫(yī)療產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈存在的問題與挑戰(zhàn)，以及目前的發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)這些現(xiàn)狀提出了供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與管理體系、管理能力、生態(tài)的建設(shè)。通過本次課程，學(xué)員對(duì)醫(yī)藥醫(yī)療企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)以及數(shù)字化供應(yīng)鏈的概念產(chǎn)生了濃厚的興趣，一同暢想了數(shù)字化供應(yīng)鏈的未來發(fā)展趨勢(shì)。

百思特供應(yīng)鏈管理專家 曹金榮

下午，大家走進(jìn)深圳信立泰藥業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“信立泰”）。

信立泰是一家立足中國(guó)、面向全球、研產(chǎn)銷一體化的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型醫(yī)藥企業(yè)。堅(jiān)持“為人類健康提供卓越的醫(yī)藥產(chǎn)品”的神圣使命，信立泰一直努力打造成為以心腦血管為主的慢病領(lǐng)域龍頭企業(yè)。

通過參訪，大家對(duì)信立泰的公司概況、研發(fā)、以及創(chuàng)新代表產(chǎn)品等內(nèi)容有了深入的了解。

DAY4

26日上午，百思特人力資源管理專家龐敏為學(xué)員們進(jìn)行了《人才管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享》。

從常見的企業(yè)人才管理問題切入，帶著問題進(jìn)一步思考解決方法，引出人力資源管理的整體框架，并在最后通過對(duì)標(biāo)桿案例的分析結(jié)束課程。

課后，工信局副處長(zhǎng)徐玉國(guó)分享了自己的聽課感受，學(xué)員也積極就本次課程培訓(xùn)內(nèi)容互相探討，對(duì)一些具體的人才管理問題進(jìn)行了交流。

百思特人力資源管理專家 龐敏

下午，大家走進(jìn)了全球領(lǐng)先的醫(yī)療裝備制造企業(yè)——邁瑞醫(yī)療。在全球醫(yī)療行業(yè)發(fā)展日新月異，但也面臨著愈發(fā)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的情況下，學(xué)員們深入了解了邁瑞醫(yī)療如何成為中國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，突破技術(shù)壁壘，引領(lǐng)前沿優(yōu)勢(shì)，守護(hù)人類健康的核心力量。

結(jié)束參訪后一行人來到百思特集團(tuán)總部，與百思特集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)交流。百思特管理咨詢總經(jīng)理鄒譯萱、百思特商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)鄂愎蓮、百思特變革管理專家Joseph Smith（原IBM顧問、華為變革管理副總裁）分別進(jìn)行了致辭。

學(xué)員隨后也上臺(tái)分享了本次培訓(xùn)的心得，并收獲了結(jié)業(yè)證書。

DAY5

華為云擁有豐富的數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)和伙伴賦能醫(yī)藥制造的經(jīng)驗(yàn)，華為云已經(jīng)覆蓋全球170多個(gè)國(guó)家的云服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施，本地化生態(tài)支持。在本次培訓(xùn)的最后一天，大家前往華為坂田總部進(jìn)行參訪，共同就醫(yī)藥行業(yè)的企業(yè)化轉(zhuǎn)型等問題進(jìn)行交流探討。

在華為云展廳的參觀過程與講解中，大家了解了華為云技術(shù)方面的持續(xù)創(chuàng)新，包括大數(shù)據(jù)與AI應(yīng)用、數(shù)字化等內(nèi)容。

結(jié)束華為云展廳的參觀后，大家移步會(huì)議廳聆聽領(lǐng)導(dǎo)致辭以及分享環(huán)節(jié)。

領(lǐng)導(dǎo)致辭

華為云全球生態(tài)部生態(tài)發(fā)展總監(jiān)王靜濤在隨后的講話中簡(jiǎn)要介紹了華為云，并表示云服務(wù)是未來企業(yè)數(shù)字化變革很重要的一個(gè)基礎(chǔ)底座。

百思特管理咨詢集團(tuán)副總裁段娜也在講話中希望大家能夠通過這次活動(dòng)對(duì)華為在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的一些創(chuàng)新技術(shù)得到啟發(fā)。

濟(jì)南市工業(yè)和信息化局企業(yè)服務(wù)處長(zhǎng)徐玉國(guó)發(fā)表了此次培訓(xùn)的感想，首先表達(dá)了對(duì)華為以及百思特的感謝，指出本次課程為濟(jì)南企業(yè)家們總結(jié)了企業(yè)發(fā)展壯大的方法論，應(yīng)值得所有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行參與，隨后熱情賦詩(shī)一首，收獲了全場(chǎng)熱烈掌聲：

專家分享 

隨后，山東華為云生態(tài)的負(fù)責(zé)人戴金紅、華為云首席醫(yī)藥解決方案架構(gòu)師韓明、大數(shù)華創(chuàng)華南區(qū)域銷售總經(jīng)理邱國(guó)輝以及紛享銷客中南戰(zhàn)區(qū)交付中心總經(jīng)理徐延濤分別就《華為云如何幫助企業(yè)家朋友一同成長(zhǎng)》、《華為云在藥物研發(fā)領(lǐng)域的思考》、《藥企智慧化實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案》、《重構(gòu)客戶管理的“營(yíng)銷”與“服務(wù)”》 四個(gè)方面進(jìn)行了主題分享。

最后的交流討論環(huán)節(jié)，學(xué)員針對(duì)分享內(nèi)容進(jìn)行了熱烈的討論，就數(shù)字化企業(yè)管理、藥物篩選技術(shù)提出了許多問題，并期待能夠進(jìn)一步進(jìn)行交流與合作。