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百思特財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)旨在幫助企業(yè)財(cái)經(jīng)體系構(gòu)筑可持續(xù)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。
百思特依托豐富的財(cái)經(jīng)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn), 基于對(duì)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的深度理解和標(biāo)桿研究, 深度剖析和理解企業(yè)整體戰(zhàn)略和商業(yè)模式, 融合數(shù)字化先進(jìn)技術(shù)及經(jīng)驗(yàn),重塑企業(yè)財(cái)經(jīng)運(yùn)營(yíng)模式,規(guī)劃財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略藍(lán)圖,重構(gòu)財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)成長(zhǎng)路徑,搭建財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略執(zhí)行和運(yùn)營(yíng)體系。
百思特強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)性與落地性,一切圍繞戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)的可實(shí)現(xiàn)性,協(xié)助企業(yè)財(cái)經(jīng)制定與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的財(cái)經(jīng)職能戰(zhàn)略,搭建與財(cái)經(jīng)職能戰(zhàn)略匹配的運(yùn)營(yíng)體系,并輔導(dǎo)落地。
財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略規(guī)劃到落地:
協(xié)助企業(yè)財(cái)經(jīng)制定與企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)拓展相匹配的財(cái)經(jīng)職能戰(zhàn)略,并輔導(dǎo)財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略落地 。
財(cái)經(jīng)運(yùn)營(yíng)體系設(shè)計(jì) :
協(xié)助企業(yè)建立能夠拉通戰(zhàn)略、計(jì)劃、預(yù)算、核算的財(cái)經(jīng)運(yùn)營(yíng)體系,支撐責(zé)任中心經(jīng)營(yíng)管理,業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
財(cái)經(jīng)職能規(guī)劃與組織變革:
借鑒行業(yè)領(lǐng)先財(cái)經(jīng)運(yùn)營(yíng)體系規(guī)劃財(cái)經(jīng)職能,重新設(shè)計(jì)或優(yōu)化財(cái)經(jīng)組織架構(gòu),推動(dòng)財(cái)經(jīng)組織變革,支撐公司戰(zhàn)略落地 。
財(cái)經(jīng)人才管理:
協(xié)助企業(yè)制定財(cái)經(jīng)人才發(fā)展路徑,建立人才勝任力模型,通過人才盤點(diǎn)制定人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案,設(shè)計(jì)職業(yè)晉升通道,建立長(zhǎng)效的考核和激勵(lì)機(jī)制。
全面預(yù)算管理:
基于BLM及BEM模型,在戰(zhàn)略解碼基礎(chǔ)上,提供預(yù)算編制、預(yù)算分析、預(yù)算管控等方面的咨詢服務(wù),為企業(yè)建立“從戰(zhàn)略到執(zhí)行”的業(yè)財(cái)一體化運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ),并支撐戰(zhàn)略落地。
財(cái)經(jīng)數(shù)字化:
與財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略相匹配的財(cái)經(jīng)信息化及數(shù)字化規(guī)劃,為企業(yè)量身定制數(shù)字化賦能方案,支撐財(cái)經(jīng)轉(zhuǎn)型。
百思特助力中國(guó)企業(yè)“以變革 謀未來”!