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【反脆弱課程結業(yè)】向標桿學習:打造“反脆弱組織”,在槍林彈雨中成長

2020/3/16 9:23:28

2020年疫情之下,百思特管理咨詢集團心系老客戶,百思特商學院攜手7位管理界專家(具有10年以上咨詢經(jīng)驗,涉及戰(zhàn)略、流程、采購、營銷、組織文化專業(yè)領域專家)共同策劃、公開發(fā)聲,推出“反脆弱系列公益公開課”。分享標桿企業(yè)危機應對策略,幫助百思特過往600余家老客戶,建立強大的企業(yè)反脆弱體系,與老客戶戮力同心,共渡時艱。



課程價值點回顧


華為面對危機的過程中,始終堅持主動變革。華為反脆弱組織的“九招制勝”,做好戰(zhàn)時動員,常態(tài)化降成本,現(xiàn)金為王,以客戶為中心,力出一孔的機制,流程導向的組織,法律遵循,建立危機管理體系,夯實基礎平臺。只有擺脫了脆弱的組織才能有中長期的發(fā)展,才可能真正構建競爭力并形成競爭優(yōu)勢。



疫情當下百思特推出反脆弱“快速行動”,幫助企業(yè)提高自身免疫力,并且從不確定性中獲益:


1、關鍵選擇:保持戰(zhàn)略定力的,時刻清晰經(jīng)營思路和主線。


2、文化變革:做好戰(zhàn)時動員,打造企業(yè)內部反脆弱的組織文化。


3、降本增效:建立quick win機制,中期趨勢推動供應鏈數(shù)字化轉型,長期發(fā)展采購戰(zhàn)略。


4、營銷訓戰(zhàn):反脆弱營銷鐵軍的打造。



客戶高度評價


百思特反脆弱系列課程內容非常好,在疫情期間幫助企業(yè)修煉內功,起到很好的助力!——傲農(nóng)生物 董事長



百思特反脆弱系列課程設計得很好,特別是降本增效,課程非常實用。課后還組織內部管理層碰撞思想,效果非常好!——成都主導科技 總經(jīng)理



組織集團中高管在線共同學習反脆弱系列之降本增效課程,受益匪淺!——廣西玉柴股份 副總經(jīng)理



組織全體管理人員與經(jīng)銷商共同參加反脆弱系列從戰(zhàn)略到營銷以及組織文化課程,學習如何留住人才,并在一定程度上解決人才管理的問題?!旃ぜ瘓F鏟運事業(yè)部 營銷副總經(jīng)理



百思特的反脆弱系列課程從企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略到供應鏈的管理等各個層面對企業(yè)如何應對風險、轉危為機,以華為等標桿企業(yè)為例進行了深入的講解,對企業(yè)各級管理人員在風險管控方面開闊了視野,拓展了思路。并通過課后問答互動解決企業(yè)存在的實際問題,感謝百思特的反脆弱系列課程!——北京和利時 采購總監(jiān)



課程既接地氣,又有高度概括性的總結,都是干貨,現(xiàn)實指導強,聽后觸發(fā)了自己的思想靈感,激發(fā)個人發(fā)散思維;課程涵蓋了戰(zhàn)略、營銷、流程、組織、供應鏈等方面,從企業(yè)的各個環(huán)節(jié)都提出具體的措施,對于當下疫情期間企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有非常好的指導意義。——徐工集團鏟運事業(yè)部 高管



文 / 百思特商學院


圖 / 來源網(wǎng)絡侵刪


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