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4月22-23日 深圳 | 百思特商學(xué)院大“營(yíng)”家之登頂計(jì)劃全面開(kāi)啟

2021/4/9 9:55:06


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4月22-23日百思特商學(xué)院“營(yíng)銷高管訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)”將在深圳重磅開(kāi)啟!本次課程專門面向快速發(fā)展型企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷負(fù)責(zé)人等核心高管開(kāi)設(shè)。


由多位來(lái)自華為等世界500強(qiáng)戰(zhàn)略營(yíng)銷專家反復(fù)錘煉、嚴(yán)格打磨而成,本次課程濃縮20多年?duì)I銷增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)戰(zhàn)方法,曾備受眾多500強(qiáng)企業(yè)營(yíng)銷高管的肯定和力薦!


 課程背景 

——


國(guó)內(nèi)外發(fā)展局勢(shì)復(fù)雜多變,中國(guó)企業(yè)的發(fā)展面臨著比以往更難預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓受阻,國(guó)內(nèi)需求遭遇沖擊,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)緩慢,中國(guó)企業(yè)發(fā)展路在何方?


令人欣慰的是,許多優(yōu)秀的中國(guó)企業(yè)依靠頑強(qiáng)的生存意志和主動(dòng)變革的毅力決心,已經(jīng)在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中求得發(fā)展生機(jī),逆風(fēng)增長(zhǎng),取得可喜的成績(jī)。他們能夠?qū)崿F(xiàn)逆風(fēng)增長(zhǎng)的關(guān)鍵原因在于,正視危機(jī),主動(dòng)變革,科學(xué)而敏捷地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,從而制定強(qiáng)而有力的增長(zhǎng)策略。


營(yíng)銷高管訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)旨在集結(jié)快速發(fā)展型企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷負(fù)責(zé)人等核心高管。通過(guò)深度還原標(biāo)桿企業(yè)營(yíng)銷變革歷程,深度解析標(biāo)桿企業(yè)營(yíng)銷體系與業(yè)績(jī)倍增的秘訣。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)實(shí)際痛點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”的方式現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)定制一套完整的業(yè)績(jī)倍增戰(zhàn)法,助力企業(yè)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。


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▲ 報(bào)名通道已開(kāi)啟!



 課程邏輯 

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▲ “營(yíng)銷高管訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)”課程邏輯示意圖

01

訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合

? 理論講授| 案例分享| 實(shí)戰(zhàn)研討| 方案輸出


02

系統(tǒng)賦能

? 統(tǒng)籌規(guī)劃| 分段賦能| 承接計(jì)劃| 落地閉環(huán)

03

增長(zhǎng)破局

? 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輔導(dǎo)| 直擊實(shí)際痛點(diǎn)|加速增長(zhǎng)破局



 課程介紹 


1

戰(zhàn)略篇

讓目標(biāo)有據(jù)可循發(fā)現(xiàn)價(jià)值,贏在略

 戰(zhàn)略就是選擇,不要讓戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略的懶惰


一、標(biāo)桿企業(yè)成長(zhǎng)歷程-從標(biāo)桿中尋找成功規(guī)律

1、華為的發(fā)展史就是不斷通過(guò)戰(zhàn)略打開(kāi)增長(zhǎng)空間的歷史

2、華為發(fā)展及成功核心要素

3、華為戰(zhàn)略抉擇的幾個(gè)關(guān)鍵事件


二、深度的市場(chǎng)洞察是戰(zhàn)略的基石

1、市場(chǎng)洞察&差距分析

2、戰(zhàn)略意圖-制訂有挑戰(zhàn)的合理目標(biāo)和格局目標(biāo)

3、領(lǐng)導(dǎo)力和價(jià)值觀在戰(zhàn)略中的作用


三、清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃才是登頂?shù)牡貓D

1、創(chuàng)新焦點(diǎn):創(chuàng)新是彎道超車的根本

2、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì):基于外部環(huán)境、內(nèi)部資源的深度理解和掌控基礎(chǔ)上,圍繞主航道設(shè)計(jì)成長(zhǎng)的三個(gè)地平線,進(jìn)行客戶選擇,價(jià)值主張,如何盈利,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),主要活動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)控制等要素設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)組合


四、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)是戰(zhàn)略執(zhí)行的拐杖

1、關(guān)鍵任務(wù):關(guān)鍵任務(wù)是連接戰(zhàn)略與執(zhí)行的軸心點(diǎn),是大多數(shù)企業(yè)戰(zhàn)略落地的核心

2、組織&人才&氛圍:什么場(chǎng)景下需要進(jìn)行組織變革

2

戰(zhàn)術(shù)篇

讓解決方案創(chuàng)造價(jià)值,贏在謀

剖析客戶,以差異化解決方案給客戶創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值


一、解碼客戶兩條鏈為突破口

1、目標(biāo)客戶供應(yīng)鏈與決策鏈的分析與解碼,是ToB市場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)的基礎(chǔ)

2、客戶供應(yīng)鏈管理的選型論證,招標(biāo)等流程節(jié)點(diǎn)的全面解讀

3、戰(zhàn)略客戶的決策鏈分析,從單一作戰(zhàn)層面上升到立體作戰(zhàn)層面


二、營(yíng)銷四要素模型分解出作戰(zhàn)層面的一客一策

1、深度挖掘痛點(diǎn):去粗存精,去偽存真,抓大放小,本質(zhì)是幫助客戶增收提效

2、標(biāo)桿企業(yè)華為營(yíng)銷四要素模型是面向ToB市場(chǎng)作戰(zhàn)的綜合營(yíng)銷利器

3、針對(duì)不同客戶最終分解出一客一策,統(tǒng)一作戰(zhàn)策略,一客一策即承接營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo)的作戰(zhàn)地圖


三、差異化解決方案瞄準(zhǔn)客戶終極商業(yè)訴求

1、ToB客戶的終極商業(yè)訴求就是TCO(總成本) 與 ROI(投資回報(bào)率)

2、差異化解決方案幫助客戶解決TCO降低與ROI提升,最終讓客戶無(wú)法拒絕

3、差異化解決方案落地需要營(yíng)銷統(tǒng)籌研發(fā)、服務(wù)、財(cái)務(wù)與供應(yīng)鏈等多線聯(lián)合作

3

戰(zhàn)法篇

讓隊(duì)伍戰(zhàn)有章法實(shí)現(xiàn)價(jià)值,贏在策

打造持續(xù)有效增長(zhǎng)的LTC業(yè)務(wù)流程和流程型鐵打營(yíng)盤


一、不同發(fā)展階段的企業(yè),在營(yíng)銷上面臨的瓶頸與挑戰(zhàn)

1、機(jī)會(huì)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)的發(fā)展階段

2、管理驅(qū)動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)取勝,從而驅(qū)動(dòng)有效增長(zhǎng)的發(fā)展階段

3、戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而驅(qū)動(dòng)有效增長(zhǎng)的發(fā)展階段


二、“鐵三角” 協(xié)同運(yùn)作,為客戶創(chuàng)造價(jià)值

1、為客戶創(chuàng)造價(jià)值的需求驅(qū)動(dòng)了“鐵三角”的營(yíng)銷組織變革

2、解構(gòu)鐵三角組織運(yùn)作體系

3、ToB市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)與客戶合作策略管理


三、解構(gòu)LTC全流程,保證顆粒歸倉(cāng)

1、LTC全流程介紹

2、LTC與其他業(yè)務(wù)流程的協(xié)同運(yùn)作

3、“鐵三角”通過(guò)LTC流程呼喚炮火、指揮戰(zhàn)斗

4、“鐵三角”與銷售項(xiàng)目管理


四、“鐵三角”的人才素養(yǎng)與文化建設(shè),鑄造鐵打的營(yíng)盤

1、“鐵三角”營(yíng)銷市場(chǎng)人才畫像

2、LTC全流程中,“鐵三角”人才組合畫像

3、構(gòu)建面向ToB大客戶市場(chǎng)作戰(zhàn)的營(yíng)銷組織文化


 課程安排 

——



4。 608cc390072e772282af3859d75eba1.jpg



 講師陣容 

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5。 ab204ba4f68b8e8fb6033c845c423f68.jpg



 往期回顧 

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 歡迎報(bào)名

 和500強(qiáng)企業(yè)營(yíng)銷高管一起研討學(xué)習(xí)!


報(bào)名方式一


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報(bào)名方式二


撥打咨詢熱線電話 ?? 400-803-0798 







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