導(dǎo)語 

近年來，隨著畜牧業(yè)發(fā)展模式越來越規(guī)模化、集中化、標(biāo)準(zhǔn)化，加之國家對獸藥及動保產(chǎn)品監(jiān)管政策的出臺和規(guī)范，動保行業(yè)正經(jīng)歷著重大的變革。客戶集聚使得動保企業(yè)競爭異常激烈，門檻進(jìn)一步提高，隨之而來的企業(yè)戰(zhàn)略方向的選擇，人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整，營銷策略的轉(zhuǎn)型對公司未來幾年的發(fā)展顯得尤為重要。

山東信得科技股份有限公司深耕動保行業(yè)二十余年，敏銳的洞察到市場競爭格局的變化，經(jīng)過一段時間的探索，在2021年下半年決定對標(biāo)華為啟動公司未來三到五年的變革咨詢項目。信得科技經(jīng)過前期調(diào)研，初步擬定與六家咨詢公司做進(jìn)一步交流研討，并從中選出兩家進(jìn)行公司參訪，客戶交流等活動，最終百思特咨詢憑借著對華為變革的深刻的理解、豐富的生物醫(yī)藥行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗、對成長中企業(yè)的變革咨詢經(jīng)驗以及躬身入局的全價值鏈陪伴式咨詢等方面的絕對優(yōu)勢，從多家咨詢公司中脫穎而出，與信得科技達(dá)成了企業(yè)戰(zhàn)略合作。

▲ 項目啟動會現(xiàn)場

近日，百思特管理咨詢集團(tuán)與山東信得科技股份有限公司（以下簡稱“信得科技”）在山東諸城攜手召開了《管理變革咨詢項目》啟動會。信得科技董事長李朝陽與百思特董事長張正華出席了會議并發(fā)表演講，信得科技管理層及核心干部100多人共同參加了會議，百思特副總裁梅森林率領(lǐng)項目團(tuán)隊出席。

▲ 項目啟動會現(xiàn)場

本次項目啟動會以信得科技的人力資源總監(jiān)楊樹斌的發(fā)言揭開序幕。楊總開篇明義，就怎么打造高效有活力的組織體系進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述，并強調(diào)變革路徑要以價值創(chuàng)造為核心，充分激活組織，提升組織能力，進(jìn)而釋放組織能量。

▲ 百思特高級副總裁、項目總監(jiān)-梅森林

隨后百思特高級副總裁、項目總監(jiān)梅森林圍繞“構(gòu)建價值管理體系，重塑信得科技組織能力”這一主題對項目的運作進(jìn)行了宣講，針對新的行業(yè)競爭態(tài)勢對信得科技提出了更高的要求，并表示管理就是為了打勝仗。百思特承諾用心陪伴客戶，賦能客戶中長期發(fā)展！

▲ 百思特董事長-張正華

緊接著，百思特集團(tuán)董事長張正華博士為信得科技中高管一百余人進(jìn)行半天的賦能培訓(xùn)，培訓(xùn)主題緊扣“變革”，為信得科技導(dǎo)入變革意識。張博表示：“變革之路道阻且長，唯有堅持戰(zhàn)略意識，積累戰(zhàn)略能力，把握戰(zhàn)略機會，方能破而后立，曉喻新生。”

▲ 信得科技董事長-李朝陽

最后信得科技集團(tuán)董事長李朝陽先生總結(jié)了過去兩年信得科技的變革經(jīng)驗，明確了公司戰(zhàn)略方向，對中高管提出了“擁抱變革”的要求。李總表示現(xiàn)在是變革的攻堅階段，需要每個人都積極主動的參與，成長是非常美好的，希望信得科技的全體員工在變革中有脫胎換骨的成長。李總要求信得科技的全體員工上下同欲，知行合一，堅定不移的增加客戶價值！

李總特別提到在咨詢公司的選擇中，是百思特顧問團(tuán)隊良好的專業(yè)素養(yǎng)、非凡的敬業(yè)精神與豐富的工作經(jīng)驗使信得科技選擇了百思特。同時，表示其十分看重賦能的過程，希望通過此次與百思特密切合作，信得科技的人員未來也要承接起給自己的客戶賦能的重任！

▲ 大合影

相信在雙方的共同努力下，百思特定會助力信得科技在動保行業(yè)探索出高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新路，為客戶創(chuàng)造更多的價值，預(yù)祝項目取得圓滿成功！