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百思特總裁陳浩受邀參與華中科技大學EMBA光谷未來科技產業(yè)領袖論壇

2024/7/1 18:42:19


6月28日,第二屆華中科技大學EMBA光谷未來科技產業(yè)領袖論壇在華科大梧桐語問學中心圓滿舉行。武漢東湖高新區(qū)黨工委組織部副部長胡波、華中科技大學管理學院院長楊治教授,副院長戴鑫教授,湖北省人力資源學會會長龍立榮教授,光谷人才集團總經理助理韓黎,華為云咨詢總監(jiān)、首席咨詢專家祝向黨,百思特管理咨詢集團總裁陳浩,帝爾激光科技股份有限公司人事行政總監(jiān)陶明鈺及240余企業(yè)高管出席本次論壇。


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本屆論壇在武漢市人才工作局指導下,由東湖高新區(qū)招才局、華中科技大學管理學院主辦,武漢光谷人才集團有限公司、華中科技大學EMBA教育中心承辦,湖北省人力資源學會協(xié)辦,旨在為未來科技產業(yè)的發(fā)展搭建科技共享、人才集聚、資源互聯(lián)的平臺,匯聚政、產、學、研各界智慧,共同探討新質產生力視角下的人才管理創(chuàng)新。


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圖 | 胡波致辭


武漢東湖高新區(qū)黨工委組織部副部長胡波在致辭中表示,光谷與華中科技大學二者淵源深厚,三十六年來共同搭建科研、科創(chuàng)、產業(yè)平臺,攜手服務并培育了一大批高層次人才。在新質生產力時代背景下,二者將聯(lián)手助力光谷企業(yè)人才管理創(chuàng)新與變革,為光谷的企業(yè)培育更多的未來科技型產業(yè)領袖。


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圖 | 韓黎推介光谷人才集團


光谷人才集團總經理助理韓黎介紹到,集團通過人才服務平臺、產才互通平臺、人才創(chuàng)新育投平臺,以及數(shù)字化、場景化、全鏈條的人才服務網(wǎng)站——@光谷人,一站式集成人才政策、求職招聘、人才安居、職稱評定、孵化投資、工程師育服、光谷驛站等資源要素,實現(xiàn)光谷人才鏈、產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈全面貫通。截至目前,@光谷人網(wǎng)站累計點擊量突破340萬(次),注冊人數(shù)超5.7萬。


主題分享環(huán)節(jié)由華中科技大學管理學院副院長戴鑫教授主持。楊治教授等5名學者和專家聚焦“新質生產力視角下的人才管理創(chuàng)新”,深入探討在新質生產力背景下的企業(yè)管理與創(chuàng)新、人工智能對人才的新定義、企業(yè)組織能力構建等話題,分享了領先企業(yè)成功實踐。


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圖 | 楊治主題分享


華中科技大學管理學院院長、教授楊治帶來《新質生產力視角下的企業(yè)管理創(chuàng)新與變革》主題分享,圍繞新質生產力“勞動者、勞動資料、勞動對象及其優(yōu)化組合的躍升”的基本內涵,及其“高科技、高效能、高質量”特征,闡述了組織內、組織間和組織外的新商業(yè)模式、新產業(yè)鏈轉型及產生路徑。


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圖 | 陳浩主題分享


百思特管理咨詢集團總裁陳浩作《安踏以文化升級引領HR體系變革》主題分享,安踏集團從百億躍升千億,邁向國際化和國際一流品牌,與“營造人才輩出的環(huán)境,構建人才高地”的人力資源總體戰(zhàn)略密不可分。通過配置方式與結構優(yōu)化、提升內部培養(yǎng)能力、完善干部管理平臺、建立激勵成長機制等變革舉措,促進企業(yè)高質量發(fā)展。


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圖 | 龍立榮主題分享


華中科技大學管理學院教授、湖北省人力資源學會會長龍立榮分享《AI時代的人才管理創(chuàng)新》,結合AI時代的企業(yè)轉型升級、人機共生領域等生動案例,闡述了AI時代下人才使用、培養(yǎng)及管理創(chuàng)新模式。


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圖 | 祝向黨主題分享


華為云咨詢總監(jiān)、首席咨詢專家祝向黨分享《新質生產力視角下的組織能力建設》,他以華為為例,介紹其在不同發(fā)展階段通過“以客戶為中心、以生存為底線”的管理體系變革,持續(xù)構建與業(yè)務相匹配的組織級能力。


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圖 | 陶明鈺主題分享


帝爾激光科技股份有限公司人事行政總監(jiān)陶明鈺結合帝爾激光的發(fā)展歷程,圍繞《科創(chuàng)企業(yè)的人才管理實踐》作分享,介紹了處于初創(chuàng)期、成長期、變革期的科創(chuàng)企業(yè)人才管理邏輯與實踐,通過構建“選、用、育、留”人才管理體系,實現(xiàn)企業(yè)降本增效。


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圖 | 互動交流


主題分享期間,嘉賓們就大家提出的諸多問題進行了一一解答,并與企業(yè)家們互動交流。


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圖 | 戴鑫總結


戴鑫副院長對本屆論壇進行了總結,他表示,新質生產力下的人才管理創(chuàng)新已經成為了各界共同關注的話題,五位學者與專家分別從不同的視角對這一主題進行了解讀,既有前沿理論,也有企業(yè)成功實踐,兼具前瞻性和實用性。他認為新質生產力等新概念層出不窮,技術持續(xù)迭代升級,企業(yè)組織也將不斷變革創(chuàng)新,我們唯有終身學習才能跟上時代發(fā)展的步伐。他希望各位企業(yè)家們能夠學有所成、知行合一,將所學所得用于實踐。


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