2015年12月29日下午，百思特咨詢與中港客運聯(lián)營有限公司（以下簡稱“中港客運”）合作的績效激勵體系優(yōu)化項目啟動會在中港客運會議室成功舉行。中港客運董事總經(jīng)理任琪生先生帶領(lǐng)公司高管及項目組核心成員近20人出席會議。

中港客運是中山市本地唯一一家開辟直達香港客運航線，且業(yè)務(wù)穩(wěn)定、客源穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)水運客運公司。旗下?lián)碛?艘豪華高速雙體客輪，每天從中山至香港往來22個單航次，客運高峰期可達32個單航次。1985年至2013年，已運送旅客2488萬人次。

項目啟動會上，中港客運董事總經(jīng)理任總發(fā)表了講話。任總強調(diào)了此次項目對中港客運全體員工的重要意義，肯定了百思特管理咨詢公司的專業(yè)背景，希望借助百思特咨詢的力量，全方位診斷公司的現(xiàn)狀，優(yōu)化原有的績效激勵體系，合理評估各層級員工的價值貢獻，激勵員工與公司共同成長。隨后，百思特項目總負責(zé)人賴總對項目的運作思路和具體的工作安排作了詳細的闡述，同時指出，建立增量業(yè)績共享機制和完善全員績效管理體系是本次項目的重點。