有人說采購容易做,招標、談判、簽合同,作為甲方有主動權(quán)。有人說采購不好做,核心供應(yīng)商不配合,疫情影響斷貨。
在我們看來不同的結(jié)論,來源于對采購業(yè)務(wù)的定位不一致,所以對采購人員的能力要求有差異,才出現(xiàn)“容易”和“不容易”的區(qū)別。
華為對采購的管理大概分為三個較為清晰的階段:
采購1.0階段
二十年前,華為建立了基本的采購框架及流程體系,與供應(yīng)商構(gòu)筑低成本優(yōu)勢,確保及時淮確交付,實行價格采購,建立了“采購1.0”。
采購2.0階段
過去十年,華為向主流匯聚,關(guān)注全流程TCO,獲得采購綜合競爭優(yōu)勢,實行“價值采購、陽光采購”,建立了“采購2.0”。
采購3.0階段
2018年華為宣布,將進入“采購3.0”時代,即戰(zhàn)略采購,與核心供應(yīng)商打造新型戰(zhàn)略合作關(guān)系,聚焦公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
戰(zhàn)略采購對采購從業(yè)人員有了新的、更具挑戰(zhàn)性的要求。戰(zhàn)略采購具備以下基本特征:
(一)戰(zhàn)略采購要以業(yè)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向,專注支撐企業(yè)商業(yè)成功,即與核心供應(yīng)商實現(xiàn)戰(zhàn)略匹配,建立研發(fā)、采購、市場、供應(yīng)等跨功能領(lǐng)域的全面連接。
(二)戰(zhàn)略采購要解決產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展薄弱甚至空白的場景,要與核心供應(yīng)商要敢于共同投入,建立鼓勵聯(lián)合創(chuàng)新的機制,支持產(chǎn)品持續(xù)領(lǐng)先。
(三)戰(zhàn)略采購要關(guān)注長期戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),與供應(yīng)商建立互信互助的機制。
(四)未來戰(zhàn)略采購要具備供應(yīng)韌性,應(yīng)對各種極端情況,保障業(yè)務(wù)連續(xù)。
(五)通過數(shù)字化技術(shù)簡化交易鏈條,建設(shè)極簡交易模式。
從以上的對采購3.0的理解,采購已經(jīng)從簡單的招標談判、物資保障,成本控制,升級到了通過對企業(yè)外部優(yōu)質(zhì)資源的整合,形成企業(yè)面向市場的核心競爭能力;具備整體的供應(yīng)鏈全局視角,通過創(chuàng)新打通供應(yīng)鏈的堵點斷點;通過風(fēng)險管理,以現(xiàn)在特定的成本投入,交換在未來不確定情況下的企業(yè)業(yè)務(wù)連續(xù)性;以及在數(shù)字化趨勢下,主動擁抱新技術(shù)提升效率和科學(xué)性。
簡而言之,采購的新目標是實現(xiàn)企業(yè)采購支出與企業(yè)商業(yè)影響的一致,采購業(yè)務(wù)與企業(yè)總體戰(zhàn)略的一致,采購管理與數(shù)字化發(fā)展的一致。
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