由廣東省人才開發(fā)與管理研究會牽頭發(fā)起，華南理工大學(xué)等四所高校聯(lián)合舉辦，百思特管理咨詢集團(tuán)協(xié)辦的“變化環(huán)境下的人才管理創(chuàng)新”高峰論壇暨廣東省人才開發(fā)與管理研究會2017年年會于12月2日在華南理工大學(xué)勵吾科技樓國際會議廳成功舉辦。來自全國各地的千余名企業(yè)家、學(xué)者與HR精英齊聚一堂，共探人才管理與變革之道。

本次論壇以“變化環(huán)境下的人才管理創(chuàng)新”為核心話題 ，特邀管理學(xué)大咖陳春花教授，百思特管理咨詢集團(tuán)創(chuàng)始人張正華先生，南京大學(xué)商學(xué)院名譽(yù)院長趙曙明教授等資深學(xué)者以及知名企業(yè)領(lǐng)袖級人物蒞臨現(xiàn)場作精彩的主題分享。吸引了超過1000位企業(yè)中高管、HR同仁及眾多科研機(jī)構(gòu)、高校等人力資源研究人士的參與。眾多業(yè)內(nèi)精英藉此盛會交流學(xué)習(xí)，共同探討了變化環(huán)境下的人才管理與變革之道。

國內(nèi)著名管理專家、華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院、北京大學(xué)國家發(fā)展學(xué)院陳春花教授圍繞數(shù)字化時代的組織能力建設(shè)進(jìn)行分享，與參會觀眾分享了她對于組織管理中如何駕馭不確定性方面的思想精華，引發(fā)了現(xiàn)場嘉賓經(jīng)久不息的掌聲。

（華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院陳春花教授進(jìn)行主題演講：數(shù)字化時代組織能力）

百思特管理咨詢集團(tuán)創(chuàng)始人、國際注冊咨詢師CMC、中國管理咨詢十大領(lǐng)軍人物張正華先生結(jié)合自身豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，以業(yè)界對華為管理的誤區(qū)為導(dǎo)入，分別從華為人力資源戰(zhàn)略的基本邏輯、華為人力資源管理三大核心任務(wù)（重新定義干部隊伍、打造流程化組織、基于場景化的賦能）兩方面，解讀了華為人力資源管理的最佳實踐。

（百思特管理咨詢集團(tuán)創(chuàng)始人張正華先生進(jìn)行主題演講：華為人力資源管理最佳實踐）

圓桌論壇

國內(nèi)著名管理專家陳春花教授主持了“人才管理模式的創(chuàng)新”為主題的圓桌論壇，獵聘網(wǎng)創(chuàng)始人戴科彬、SAP大中華區(qū)HR方案首席專家孟盛、騰訊科技人力資源平臺部總經(jīng)理馬海剛、東莞實業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司董事長劉波等嘉賓就“人才管理的創(chuàng)新模式”進(jìn)行了深入的探討與交流，并分享了各自在企業(yè)的實踐經(jīng)驗。

（“人才管理模式的創(chuàng)新”圓桌論壇）

深圳大學(xué)管理學(xué)院院長、廣東省人才開發(fā)與管理研究會副會長劉軍教授主持了“動態(tài)環(huán)境下的人才管理創(chuàng)新與變革”為主題的圓桌會議，百思特管理咨詢集團(tuán)創(chuàng)始人張正華、一麒國際董事長、原中興通訊副總裁兼HRD曾力、廣州富力地產(chǎn)人力資源部總經(jīng)理肖萬俊、東風(fēng)日產(chǎn)人事總務(wù)部副部長盧慶等圍繞主題展開了深度交流。

（“動態(tài)環(huán)境下的人才管理創(chuàng)新與變革”圓桌論壇）

本次大會，以多達(dá)十余場精彩的主題演講，為探討當(dāng)前變化環(huán)境下的人才管理與變革之道呈獻(xiàn)了一場高品質(zhì)、高規(guī)格、大規(guī)模的智慧盛宴。不僅為到場的千余名企業(yè)家、商界領(lǐng)袖、人力資源研究學(xué)者以及資深HR高管呈現(xiàn)了當(dāng)前人才管理創(chuàng)新與變革的最新動態(tài)，更為到場的理論界與實務(wù)界精英提供了一個碰撞思想、深度交流的寶貴平臺。參會嘉賓均獲益良多，反響熱烈。再次祝賀本次論壇圓滿召開！